【干货】揭秘国内某知名智能手机工厂SMT员工培训教材(这是我看过最完整的一份教材)

                                                                                                   


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为什么要对SMT工厂的员工进行人员技能培训？主要有以下四个方面：1.“会做” —— 如果一个员工连他所在的岗位是“做什么的”，是“怎么做的”都不知道，那还谈什么提高效率呢？！所以，保证员工“会做”是培训员工技能的前提；2.“做好” —— 在保证员工“会做”的前提下，要考虑员工做的质量如何？因此，“做好”是培训员工技能的基础；3.“做快” —— 做的快意味着效率高，效率高意味着产出高，产出高意味着利润高。因此，“做快”是培训员工技能的主要要求；4.“多能” —— 更多地培养“多能”工人更可以方便人力资源的调配和基层干部的培养。因此，“多能”的实现是培训员工技能的最高价值体现。既然要对员工进行培训，就要有教材才行。今日小编特此分享一份国内某知名智能手机工厂SMT员工培训教材，这份教材相当完整，相信不会让你失望！



























































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