伟创力“智”造转型 , 再创2万就业机会 , 虚拟现实（VR）高科技制造

                                                                                                   


SMT业內最具人气最活跃最有影响力的微信公众号——SMT顶级人脉圈SMT制造业实力派移动互联网营销第一媒体 SMT顶级人脉圈        伟创力集团成立于1969年，总部设在新加坡的全球第二大的代工制造企业伟创力，并在NASDAQ上市的跨国公司，是目前仅次于富士康（FOXCONN）的世界第二大电子合约制造服务商(EMS)之一， 世界500强企业之一。属下的工厂分布在全球5个洲30个国家，目前约有110, 000名员工。集团主要客户有：微软、戴尔、爱立信、富士通、西门子、惠普、摩托罗拉、阿尔卡特、思科系统、诺基亚、华为等，为全球领先通讯、电脑、网络、医疗及消费电子产品提供全方位服务。


      “机器换人”正在使部分制造业的“蓝领工人”面临失业问题。但是记者近日获悉，作为珠海当地最大制造商的伟创力，却于日前发布招聘计划,不仅没有裁员，更计划在2017年底至2018年初扩招2万名员工，其中包括基层员工及部分管理人员。
      据伟创力亚洲营销与传播总监Ho Chu Hor介绍，伟创力开发的UBB全自动化高科技生产线已经投入使用，生产车间亦有多种智能机器人，但员工仍是不可或缺的部分。机器人的存在并非简单地取代人的劳动，相反是为了强调对人的保护。机器人的应用是要代替人做简单重复和危险性的工作，从而解放人的双手去做更有价值的工作。

　　在智联时代的前夜，伟创力以敏锐的市场嗅觉意识到企业转型的重大机遇。“要利用自身特有的跨行业技术优势，打造从概念成型到规模量产的创新生态圈，帮助更多创新型企业将更多颠覆性的产品快速投放市场。”据伟创力创新与新创企业总裁珍妮·萨金特女士预计，智联时代的技术替代周期将不到9个月，而像电子产品、汽车和数码医疗等消费品市场将发展迅速，并引领潮流。伟创力非常重视中国政府提出的创新理念，“我们能够为这些新创企业提供制造知识，让他们的产品更好，工业化的过程更快。”
       面对全球经济大环境恶化，电子制造业整体表现下滑，作为珠海最大的加工贸易企业，最高峰时有6万多名员工，吴劲松的压力可想而知。对于一个这样大规模的加工贸易企业来说，任何一个小小的决定都会牵一发而动全身，那么，究竟是什么，让珠海伟创力没有选择，自动化技改非做不可？
💠珠海伟创力SMT制造工厂通过技术改造4年减少2万员工！👍👍👍（点下方視频即可参观伟创力SMT自动化技术改造车间整线效果）↓↓
       位于斗门新青工业园的伟创力珠海工业园开始忙碌了起来。然而，在伟创力的生产车间里，工人并不多，一条生产线只有一两个工人，负责日常的检查，其余的工作都交给了这些自动化的生产线。
伟创力珠海工业园总监   胡柯:我们这条生产线通过这样的技改以后我们的员工从一条线4个人减到一条线一个人这是每个班次 但是一天2个班次下来就减少6个人一条线就减少6个人我们整个斗门园区SMT生产线大致就是100条那么就能省掉600人这是一个非常非常大的节约成本的项目
       技术改造的，不仅仅是SMT线路板组装生产线，在伟创力，类似这样的技术改造几乎无时不刻都在进行着。有些技术改造需要购买新型设备，而有些，伟创力的员工通过自己研发的软件就可以实现。用他们自己的话来说，就是用最简单最方便的自动化设备，实现了自动化的改造。
伟创力自动化工程师  陈斌:这个设备平台是中国区的第一台由我们的伟创力团队开发的一个设备平台符合工业4.0的一个自动化焊接设备它是基于我们一个标准的平台上面它除了焊接还可以做其他的工艺

在线式自动焊锡机器人▲▲▲       2016年，伟创力通过引进高精密自动印刷机、高速多功能贴片机、全自动光学检测机等高尖端的设备以及自主研发的软件平台，取代一些落后的设备，减少8条组装线，每天能减少一线员工80人，产能提高25%以上，能耗预计下降25%。
伟创力珠海工业园总裁 吴劲松:4年前 我们大概有6万多人到去年截止 高峰期也就是4.3万 4.4万左右最大的感受对于客户的满意度是大幅提升了然后对于我们的竞争性毋庸置疑是提升了很多

▲▲▲       说起技术改造，吴劲松侃侃而谈。对于伟创力来说，技术改造不是某一阶段的工作，而是持续不断的进行时。目前，伟创力在珠海有17个事业部，十几个厂房，每个厂房都有不同的客户群。如何既满足客户的需求，又保持企业的领先竞争力，是吴劲松每天都在思考的问题。
伟创力珠海工业园总裁 吴劲松:对于伟创力来讲从来都不会说我们不做或者我们观望一段时间 不会因为我们要做业界的龙头老大我要做业界的领头羊所以我会对于所有的新技术非常非常关注同时凡是对我来讲能够带来效益的技术改造我们都会愿意投入的
       说起伟创力，很多人还停留在“代加工”“没有自主研发”这样的印象，而实际上，早从2010年开始，伟创力就开始从PC代工业务退出，从“代工工厂”转变为从概念成型到规模量产的解决方案供应商。2013年，伟创力集团在珠海园区揭幕了继美国硅谷之后全球第二个产品创新中心，这是伟创力在亚洲建立的第一个产品创新中心，是全球范围内新技术新产品进入中国和全球市场的门户。2015年，珠海园区的营收达到415亿元人民币，稳中有升。
伟创力珠海工业园总裁 吴劲松:我们现在在为未来20年珠海园区在重新打造一个新的设计理念将来可能是我们全球最好的一个园区因为珠海伟创力已经在珠海22年了 我们现在在未雨绸缪在为未来20年做打算就是在目前的基础上我要做升级转型我要做一些改变自动化生产这一块 然后新的研发中心可能会落户在珠海
       吴劲松说，无论是技术改造也好，研发中心也好，其本质都是为了更好地推动企业的发展，保持企业在竞争中的领先地位。这是伟创力的选择，也是无数企业共同的选择。几十年来，人们一直沉迷于动动手指便能操纵悬浮全息图。如今进入沉浸式世界的愿景已不再只停留于科幻层面，而是逐渐走进了我们的工作与生活。
▲带你看生产车间首创“智联网”、加大中国投资力度 我们大家都已经很熟悉“物联网”概念，在中国也已经成为热门话题。采访中了解到，目前被人们常常提到的“智联网”概念，首创者就是伟创力。 伟创力认为，在物联网“Internet of Things”的基础上，智联网是一个不断发展的由智能化联网设备、机器及系统组成的生态系统，它们通过彼此间的互动来提供更高水平的能力、效率和经验—从而改变我们生活、工作和娱乐的方式。以传感器、软件、处理进程和与其它设备及云连接的形式将智能嵌入到产品和设备当中，产生出全新的功能和比以往任何时候都要多的应用程序。
伟创力作为全球领先的从概念成型到规模量产（Sketch-to-Scale™）的解决方案供应商，已经开始使用虚拟现实（VR）技术帮助新员工预见工作生活环境。在伟创力占地面积68.7万平方米的珠海工业园区中，新员工会戴上虚拟现实（VR）头戴显示设备，以360度全景虚拟的方式向新员工生动地展示伟创力珠海园区的生产车间、宿舍、食堂以及员工娱乐设施。

▲带你看SMT贴片车间
“这能够帮助新员工预见车间环境，从而帮助他们在首次进入工作场所时不会感到害怕或不知所措。此外，增强现实（AR）/虚拟现实（VR）的培训还能够降低新员工由于技术错误或紧张不安而致使的机器损坏或生产线停滞的风险。”伟创力装配技术经理Zohair Mehkri表示。

▲带你看活动室
▲带你看食堂
伟创力亚太区人力资源副总裁 Stella Chia表示：“随着伟创力地不断发展，我们将招募成千上万的中国员工助力全世界开创智慧生活（Live Smarter™），所以将虚拟现实（VR）融入我们的入职培训项目中是至关重要的。”除了利用虚拟现实（VR）进行体验和培训之外，伟创力还与其客户Atheer Labs（增强现实（AR）头戴显示设备主要制造商之一）紧密合作，为仓储物流打造了一款智能眼镜应用程序。伟创力与Jaunt 公司在娱乐行业方面合作，使虚拟现实技术在娱乐行业得到更多推广应用。
▲还有残障员工专门的培训
伟创力长期以来一直关注人才成长，致力于人性化的管理模式，打造“家”概念的企业文化，为员工提供优质的工作环境以及干净整洁的生活环境。对于新加入的员工,伟创力有先进的VR眼镜帮助他们更快地了解生产线的环境从而有效解决因环境陌生带来的紧张与不安，更有一系列的线上线下培训学习课程帮助员工更好地进行未来职业规划。
此外，多元包容的伟创力大家庭也为残障员工提供就业与生活上的支持，努力确保给每一位员工提供全面平等的就业机会与工作环境。目前，已有200多名残障员工在伟创力顺利就业和生活。
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